Цифровое обучение

Образовательная программа обеспечивает предприятиям машиностроения возможность подготовки кадров и обучения сотрудников необходимым компетенциям в области Индустрии 4.0 для реализации инициатив цифровой трансформации производства.

ноутбук

Формы обучения

ноут
Электронное индивидуальное обучение

Самостоятельное прохождение электронных курсов (видео, текст, тесты, графические материалы) с последующей аттестацией. Студентам предоставляется скидка.

девушка
Очное обучение в ВУЗах-партнерах

Групповое обучение студентов на базе аудиторий ВУЗов-партнеров. Занятия проводятся во внеучебное время.

мужчина
Корпоративное обучение

Специальные предложения для обучения команды ваших сотрудников уникальным практическим навыкам Индустрии 4.0.

учеба
Обучение в учебных центрах ЧИСП

Очное обучение на базе стационарных центров компетенций цифровой трансформации ТМХ

Программа состоит из

1
8 модулей
часы
1908 часов длительность обучения
папка
250 реальных кейсов

Преимущества Программы

  • 100 % реальных производственных задач. Практико-ориентированное обучение с решением реальных задач производства
  • Отраслевая машиностроительная экспертиз
  • Гибкий график обучения
  • Различные формы обучения
  • Современные e-learning инструменты: видео-ролики, интерактивные слайды, вебинары, тесты и задачи

Для кого подходит образовательная программа

  • Студенты и аспиранты профильных ВУЗов
  • Линейные менеджеры машиностроительных предприятий
  • Сотрудники производственных департаментов
  • Сотрудники конструкторских департаментов
  • Сотрудники ITи Цифровой трансформации
Какие проблемы решает Цифровое Обучение?

Цифровое обучение, разработанное на реальных кейсах, предоставляет возможность получения необходимых компетенций в области Индустрии 4.0., помогая предприятиям машиностроения реализовать цифровую трансформацию производства.

 

E-Learning позволяет повысить производительности труда на всех этапах производственного процесса за счет повышения уровня квалификации сотрудников, отвечающих за данные этапы производства.

E-Leaning позволяет снизить затраты на брак за счет повышения квалификации не только инженеров по качеству, но и технологов, конструкторов, производственных рабочих, а также сотрудников прочих специальностей в части управления качеством.

E-Learning позволяет повысить квалификацию сотрудников в части предоставления знания, как выстроить бизнес-процесс инвентаризации при непрерывно работающем складе, что в свою очередь способствует проведению максимально корректной и минимально затратной инвентаризации.

E-Learningn позволяет повысить квалификацию сотрудников для проведения качественной оценки проектируемой промышленной площадки с учётом широкого спектора данных, условий и органичений, что дает возможность заранее предотвратить ошибки, связанные с расчётом возврата инвестиций в производственные мощности.