Цифровое обучение

Образовательная программа обеспечивает предприятиям машиностроения возможность подготовки кадров и обучения сотрудников компетенциям в области Индустрии реализации инициативы цифровой трансформации производства.

ноутбук

Формы обучения

ноут
Электронное индивидуальное обучение

Самостоятельное прохождение электронных курсов (видео, текст, тесты, графические материалы) с первой аттестацией. Студентам предоставляется скидка.

девушка
Очное обучение в ВУЗах-партнерах

Групповое обучение студентов на базе аудиторий ВУЗов-партнеров. Занятия во внеучебное время.

мужчина
Корпоративное обучение

Специальные предложения для обучения команды ваших сотрудников уникальным практическим навыкам Индустрии 4.0.

учеба
Обучение в учебных центрах ЧИСП

Очное обучение на базе стационарных центров компетенций цифровой трансформации ТМХ

Программа состоит из

1
8 модулей
часы
1908 часов длительность обучения
папка
250 реальных кейсов

Преимущества Программы

  • 100% реальных задач задач. Практико-ориентированное обучение с решением реальных задач производства
  • Отраслевая машиностроительная экспертиз
  • Гибкий график обучения
  • Различные формы обучения
  • Современные инструменты электронного обучения: видео-ролики, интерактивные слайды, вебинары, тесты и задачи

Для кого подходит образовательная программа

  • Студенты и аспиранты профильных ВУЗов
  • Линейные менеджеры машиностроительных предприятий
  • Сотрудники департаментов
  • Сотрудники конструкторских департаментов
  • Сотрудники ITи Цифровой трансформации
Какие проблемы решает Цифровое Обучение?

Цифровое обучение, разработанное на реальных кейсах, возможность получения необходимых компетенций в области Индустрии 4.0., Помогая предприятиям машиностроения применить цифровую трансформацию производства.

 

Электронное обучение позволяет повысить производительность на всех этапах производственного процесса за счет повышения уровня квалификации сотрудников, отвечающих за данные этапы производства.

Электронное обучение позволяет снизить затраты на брак за счет повышения квалификации не только инженеров по качеству, но и технологов, конструкторов, рабочих, а также прочих специальностей в части управления качеством.

Электронное обучение позволяет повысить квалификацию функций в части предоставления, как вывести бизнес-процесс инвентаризации при непрерывно работающем запасе, что в свою очередь максимально максимально максимально корректной и минимально затратной инвентаризации.

Электронное обучение позволяет повысить квалификацию инструментов для проведения качественной производительности промышленной площадки с учётом проектируемого широкого спектора данных, условий и органичений, что дает возможность заранее предотвратить, связанные с расчётом возврата инвестиций в производственные мощности.